光大國際總裁王天義應邀出席江蘇省生態環境高端人才交流會並發表主旨演講

10月22日，首屆江蘇生態環境高端人才交流會在南京盛大召開，光大國際總裁王天義教授應邀出席嘉賓演講、高端對話、政企學研座談會等系列專題活動，發表題為《情系生態環境，築夢美麗中國》的主旨演講，獲得了參會嘉賓的熱烈反響。江蘇省環保廳廳長王天琦、南京市人民政府副市長蔣躍建等政府領導以及部分在寧專家教授出席會議。光大國際總裁特別助理、環境科技總裁蔡曙光參加活動。

2018江蘇生態環境高端人才交流會是由江蘇省環保廳組織開發的大型環保人才雙向交流平台，旨在吸引環保高端人才向江蘇集聚，緩解江蘇省每年近萬名環保專業人士需求壓力。江蘇作為光大國際投資規模最大的省份之一，此次活動也為公司提供了絕佳的展示形象和招賢納士機會。當日上午，王天義總裁蒞臨人才交流會招聘現場，親切慰問了光大國際各板塊展區工作人員並就招聘情況與現場負責人進行交流。王天義總裁指出，現場招聘要多展示、多接納、多交流，做好溝通，現身說法，光大國際平台大、崗位多，歡迎各路人才的加盟。

下午，王天義總裁在嘉賓演講環節發表題為《情系生態環境，築夢美麗中國》的主旨演講，從中國環保產業的「四個時代」特徵展開，從環保行業趨勢和光大國際人才戰略兩個重點切入，深度解讀了中國環保行業「新時代」下的育才、選才、用才新理念。王天義總裁指出，中國生態環保進入國策成就企業的時代，十九大報告和一系列環保相關國政方針為中國環保企業營造了蓬勃發展期，一定能孕育出世界級的環保企業；中國生態環保進入良幣驅逐劣幣的時代，劣幣企業將因排放標準提高、環保督察趨嚴等環境因素而難以生存，他們不僅在理念、技術、實力等方面落後，更無法準確領悟「政府實現物有所值，企業獲得合理回報，社會服務得以提升」的PPP模式真諦，助推良幣企業乘勢而起，得到空前發展；中國生態環保進入創新驅動發展的時代，普世雙創的權利不代表普世雙創的能力，政府、高校、企業肩負著培養擁有創新創業能力人才的重任，在全球環保技術創新滯於需求的背景下，政企學研應聯合社會各方力量在環保領域率先取得突破，成就一個屬於生態環保的大時代；中國生態環保進入人才引領發展的時代，當前中國環保人才產出的品質、規模均不能滿足行業超常規發展的需求，需要大學教育、社會培訓、人才自我轉型的合力作用，為中國環保事業不斷輸送優質血液。王天義總裁還同參會嘉賓分享了光大國際六大工程和人才戰略。他指出，光大國際是光大集團骨幹企業，香港主板上市公司，是央企中的外企，外企中的央企，同時體現著央企的責任與實力和外企的效率與活力。光大國際堅持品質第一、效益優先、規模助力的發展理念，持續推進規模與效益倍增工程，品質與品牌提升工程，創新與人才引領工程。光大國際堅持「事業留人、感情留人、待遇留人」，建立「能者上，平者讓，庸者下」的企業文化和用人制度，讓各類人才都有施展才華的平台。王天義總裁誠邀有識之士加盟光大國際。

在後續高端對話活動中，王天義總裁分享了光大國際「多學科背景、通才專才兼備、熱愛環保事業、想幹事、能幹事、幹成事」的人才觀，並勉勵應屆畢業生做到「三個避免」：一是避免好高騖遠，要腳踏實地、敬業愛崗；二是避免眼高手低，要練就真本事、硬功夫；三是避免孤芳自賞，要學會欣賞他人，融入團隊。

王天義總裁還出席了政企學研環保人才工作座談會，聽取了來自高校、企業、設計院等行業代表對環保人才培養、使用方面的建議。王天義總裁表示，我們要強調環保人才的精准培養和精准使用。在人才培養方面，建議將環保人才培養的起始端前移，移到中學甚至小學，吸引有志獻身環保事業的年輕人加以著重培養。在人才使用方面，作為企業，要更多地專注提升企業自身吸引力，持續優化人力資源體系，把人才使用好，也再培養好。