「始終被追隨，從未被超越」是我們追求的境界——王天義總裁調研環境科技板塊

3月19日，光大國際總裁王天義在副總經理楊仕橋、總裁特別助理蔡曙光以及戰略部、人力資源部、深圳管理中心傳訊部負責人陪同下，調研環境科技板塊。王天義總裁認真聽取了重點研發課題工作彙報後，在南京研發樓召開環境科技全體員工大會，傾聽員工心聲與建議，為光大國際科技工作拍板定調。

六朝往事悠悠過，金陵春深看今朝。

碧波如鏡的南京九龍湖畔，光大南京研發樓多功能廳，近300名環境科技員工齊聚一堂，會上氣氛熱烈，以一對一對話的方式與王天義總裁作了思想交流。

光大環保技術研究院（南京）有限公司焚燒技術研究所副所長兼課題組組長胡利華博士、研究院焚燒技術研究所所長助理兼課題組組長蔡旭博士、研究院綜合環境技術研究所所長鄭曉宇博士、研究院科技發展部趙野博士、研究院電控技術研究所課題組組長徐忻、光大環境檢測（南京）有限公司分析檢測中心綜合管理專員周志琳、光大生態環境設計研究院有限公司總工辦副總工程師張鴻生、設計院總工辦副總工程師邵鳳文、設計院機務室資深設計師楊春琳等環境科技員工踴躍發言，從創新層次、領域、方向、目標及人員等方面提出諸多建議、想法和疑問。

王天義總裁全程神情專注，認真聆聽，仔細記錄，耐心解答。他表示，光大國際對環境科技公司一貫高度重視，同時對科技創新工作提出了殷切希望和鼓舞鞭策。

王天義總裁指出，科技創新目前不是光大國際的最長板，正因如此，我們才需要更加努力地奔跑，「始終被追隨，從未被超越」是我們追求的境界，我們要做到「人無我有，人有我優，人優我廉」。他針對今年環境科技課題管理的方式方法、提升人力資源管理軟硬體並施、搭建人員流通平臺和打造生態環境學院四個方面工作提出給出了具體的意見與建議。

最後，王天義總裁就環境科技「why、what、who、how」做總結講話，為與會人員深度剖析，「我們為什麼要重視科技創新？」「我們到底要搞什麼課題？」「我們如何建設創新隊伍？」「我們如何真正實現科技創新引領？」

他說，科技引領在企業發展中非常重要，我們對科技的重視永遠在路上。我們的創新，一定要解決生存和發展的問題。我們的創新人才隊伍還需要發展、壯大，在引進人才的同時，也要自己的領軍人物。我們一方面撥付專項經費保障創新，另一方面將通過加強課題管理，遴選重大課題來實現創新引領。

王天義總裁肯定了此次調研交流的效果。他說，「這次調研讓我對光大國際的科研創新充滿了期待！」他懇切鼓勵，「裝備和科技是最有想像力的，你們的工作做好了，光大國際發展擋都擋不住。你們的工作做不好，光大國際就會成為只會賺錢的機器，就沒有了格局。」他呼籲，我們要「情系生態環境、築夢美麗中國」，要「實現更多的投資價值，也要承擔更多的社會責任」，要「精益求精，追求完美」。希望大家一起努力，為光大國際的發展和中國的環保產業做更大貢獻！