倾听基层心声 凝聚发展力量 | 光大环境召开2023年基层员工座谈会

1月5日，光大环境在深圳总部召开公司基层员工座谈会，认真听取员工意见建议并开展沟通交流。光大环境董事会主席黄海清，总裁栾祖盛，副总裁胡延国、钱晓东、李春菊、杨仕桥出席。



座谈会上，来自总部和板块的23名基层员工代表，分别结合部门工作、本职岗位和个人成长，围绕公司转型发展、生产经营、降本增效、科技创新、人才培养、企业文化等方面认真思考分析、积极建言献策。光大环境领导班子成员认真听取员工代表的意见和建议，并在现场予以回应。



黄海清代表公司向基层员工表示慰问。他指出，2022年，光大环境在困难和挑战中奋勇前行，抓经营、防风险、强管理，行业龙头地位持续巩固，这离不开广大员工的付出和奉献，对与会代表提出的合理化建议，公司将认真研究推动解决。面对工资总额管控等困难，各个单位要积极承担主体责任，同舟共济。黄海清强调，光大环境的困难是暂时，未来是可期的，公司党委、工会高度重视员工心声和诉求，将努力采取切实措施为员工办实事、排忧解难，共克时艰。

针对员工个人成长，黄海清提出三点希望：一是观大势、谋实事。二是当先锋、作表率。三是优服务、强保障。黄海清强调，公司全体干部员工要做好共渡难关的心理准备，坚定发展信心、做强主责主业、弘扬工匠精神、厚植家国情怀，以实际行动做好安全生产、经营管理、投资发展、队伍建设和思想政治工作，凝心聚力，砥砺前行。

座谈会上，栾祖盛结合自身工作经历，分享对职业生涯的体会和感悟，鼓励广大员工立足自身岗位，加强学习、躬身实践，练就过硬本领，把实现个人价值与企业发展结合起来，同心合力助力公司高质量发展。

本次座谈交流为公司领导与基层员工搭建了一个近距离沟通的平台，进一步增强员工对公司未来发展前景的信心，提升员工的责任感和归属感，激励广大员工以更好姿态和饱满热情投入到工作中，与光大环境共同发展、行稳致远。

座谈会以现场会议和视频连线相结合的形式召开。光大环境总裁助理李昌富，总部相关部门负责人参加座谈。